Loonadministratie

Bij het voeren van een loonadministratie is accuratesse en tijdigheid essentieel.
 

Wanneer een loonadministratie?

U bent wettelijk verplicht een loonadministratie bij te houden wanneer u personeel in dienst heeft. Hierdoor heeft de Belastingdienst inzicht in de gegevens van uw medewerkers en loonbetalingen. Specialistische kennis bij het voeren van een loonadministratie is vereist vanwege doorlopende wijzigingen in de wetgeving van:

• loonbelasting, zoals bijvoorbeeld de werkkostenregeling
• sociale verzekeringen 
• arbeidsrecht
• arbeidsvoorwaarden

 

Wat doen wij voor u?

De volgende verplichtingen van de loonadministratie nemen wij graag van u over:

• arbeidsovereenkomst en –verplichtingen
• maken bruto-netto berekeningen 
• toepassen CAO-regels
• doorvoeren personeelsmutaties
• verlonen gewerkte uren personeel 
• aangiften loonheffingen 
• opstellen loonjournaalpost en betaalstaten
• verzending (digitale) loonstroken aan u of uw personeel 
• verzuimmanagement 
• doorvoeren mutaties en aanleveren gegevens pensioenregeling